Yaşam; Eylemdir!

Temel İlkelerim; Sevgi, Çalışma ve Bilgi!

Blog’umda insan kaynakları, eğitim gelişim, öğrenme teknolojileri, pazarlama, yönetim ve liderlik gibi konularda bilgi ve deneyimlerimi sizlerle paylaşıyorum.

İş Liderliği yapıyorum

Öğrenme teknolojilerinin önde gelen şirketi "Infinity Teknoloji" ye iş liderliği yapıyorum.

yazıyorum

Bu blogda tüm kişisel ve iş deneyimlerimizi sizlerle paylaşıyorum, müthiş keyif alıyorum.

koçluk yapıyorum

Dokunduğum hayatlara daha etkili yardımcı olabilmek ICF onaylı koçluk sertifikası aldım.

danışmanlık veriyorum

İş deneyimlerimi birlikte iş yaptığım müşterilerim ve iş ortaklarımla sürekli paylaşıyorum.

öne çıkan projelerim

Infinity CloudLMS

CloudLMS e-öğrenmenin yanı sıra A’dan Z’ye güçlü bir eğitim yönetim sistemini kurumlara sunuyor. Tek bir kişiden tüm kurumun eğitim gelişim planlarına kadar ölçeklenebilen sistem yenilikçi olmanın yanı sıra gelişmiş ölçme ve değerlendirme araçlarını da sunuyor.

Satış Takibi

Yeni nesil “Satış Takip” çözümünü gururla sunuyoruz. Karmaşık CRM yazılımlarına yalın ve farklı yaklaşım, siz ve ekibiniz sadece satışlarınızı kolayca yönetin. Üstelik online ve mobil, veriyi bir kere girip, her yerden kullanıyorsunuz, satışlarınızı dilediğiniz cihazdan yönetiyorsunuz.

Hızlı Eğitim

Hızlı Eğitim her an, her yerde profesyonel yaşamda gereksinim duyduğunuz güncel bilgiyi size sunuyor. Online eğitimlerimize bilgisayarınızdan, tabletinizden veya akıllı telefonunuzdan erişebilirsiniz. İster kurumsal ister bireysel olarak kullanılabiliyor.

Mentora

Karmaşık performans yazılımlarına yalın ve farklı bir yaklaşım getirdik.
Hedefler, yetkinlikler, koçluk ve rehberlik, gelişim planlama, 400’e yakın online eğitim ve 3.000’e yakın kaynak kütüphanesi. hepsini bir arada mükemmel bir şekilde sunabilen ilk ve tek çözüm..

son yazılarım

Kişisel Gelişim

Olumsuzluğu Çekmeyin!

Aklımızdan geçen ve ağzımızdan çıkan kelimelerin etkisi o kadar fazla ki, günlük hayatımızda bunları o kadar çok kullanıyoruz ki, gelin şimdi bunları sıralayalım ve kullanmamak için kendimize yasak koyalım! 1.Yapamam Tüm yapabilme olanaklarınızı kısıtladınız. Başaracak

İş Yaşamı

Akıllı İşletme Nedir?

Bugün dünyanın en değerli 10 şirketinin 7’si yeni iş modelleri geliştiren internet şirketleri. Amazon, Google ve Facebook ABD’de; Alibaba ve Tencent Çin’de olmak üzere bu şirketlerin 5’i hemen hemen 20 yıldır varlık gösteriyor. Peki, bu

Para Yönetimi

Gelirinizi Arttırmak İçin 15 İpucu!

Şu anki pozisyonumuz ya da gelirimiz ne olursa olsun hepimiz daha fazlasını isteriz. Bunun için yeni bir iş kurmayı düşünebilir veya ek kazanç elde etmenin yollarını ararız. Bu girişimlerin ne yazık ki çoğu başarısızlıkla sonuçlanırken

E-öğrenme

Öğrenmede Pratiği Etkili Hale Getirecek 4 İpucu

Hepimiz bir alanda başarılı olmak ve yeni bir şeyler öğrenmek için pratik yapmamızın ne kadar önemli olduğunu biliyoruz değil mi? Ancak pratik yaparak müzik, spor ve sanatsal beceriler üzerinde ustalık kazanırız. Peki, sizce pratik nedir?

Kitaplarımı indirebilirsiniz!

E-kitaplar her ne olursa olsun, orijinal kitaplardan çok daha ekonomik, dağıtımı kolay ve çevreci, bu yüzden yayılması kaçınılmaz, ama yine de ele alınıp okunan bir kitabın tadını hiç bir zaman vermiyorlar. İş’te Sevgi ve İş’te E-Learning kitaplarımı sol yandaki görselleri tıklayarak hemen indirebilirsiniz. Keyifli okumalar diliyorum.

vizyon ve misyonum

Eğitim, gelişim, yetkinlik, koçluk ve performans konularına fena halde takılmış durumdayım. Bunun iki nedeni var. Birincisi müşterilerimize daha iyi hizmetler sunmak, ikincisi de kendimi, çalışanlarımı ve şirketimi geliştirmek. Infinity Teknoloji’yi online eğitimde mükemmel çözümler sunan bir şirket haline getirmek tek iş misyonumdur. Şu anda 30 kişilik bir çalışan kadrosuna sahip olan Infinity Teknoloji’nin amacı, Türkiye’deki kurumsal eğitim sisteminin temeli olmak, yönetici ve çalışanlara teknolojik açıdan yardımcı olmaktır. Bu durumun hem eğitimin kalitesini artırmış olacak hem de çalışanların öğrenme eğrisini üst seviyeye taşıyacağına inanıyorum. Girişimci olarak yetkinliklerimin “her şeyden” önemli olduğunun farkındayım ve bunları sürekli geliştirmeye devam ediyorum. Hayatına dokunduğum ailem, dost ve arkadaşlarım, çalışanlarım, müşterilerim ve kişisel ağımdaki herkesin kariyer ve becerilerini geliştirmeleri için sürekli yardım (mücadele!) ediyorum. Şirketimin stratejisine anlamlı etki edecek şekilde çalışanlarım için özel gelişim programlarını destekliyorum. Çevremdeki tüm yetenekleri yönetmeye ve yönlendirmeye odaklanmış durumdayım.