Yaşam; Eylemdir!
Temel İlkelerim; Sevgi, Çalışma ve Bilgi!
Blog’umda insan kaynakları, eğitim gelişim, öğrenme teknolojileri, pazarlama, yönetim ve liderlik gibi konularda bilgi ve deneyimlerimi sizlerle paylaşıyorum.
İş Liderliği yapıyorum
Öğrenme teknolojilerinin önde gelen şirketi "Infinity Teknoloji" ye iş liderliği yapıyorum.
yazıyorum
Bu blogda tüm kişisel ve iş deneyimlerimizi sizlerle paylaşıyorum, müthiş keyif alıyorum.
koçluk yapıyorum
Dokunduğum hayatlara daha etkili yardımcı olabilmek ICF onaylı koçluk sertifikası aldım.
danışmanlık veriyorum
İş deneyimlerimi birlikte iş yaptığım müşterilerim ve iş ortaklarımla sürekli paylaşıyorum.
öne çıkan projelerim
Infinity CloudLMS
CloudLMS e-öğrenmenin yanı sıra A’dan Z’ye güçlü bir eğitim yönetim sistemini kurumlara sunuyor. Tek bir kişiden tüm kurumun eğitim gelişim planlarına kadar ölçeklenebilen sistem yenilikçi olmanın yanı sıra gelişmiş ölçme ve değerlendirme araçlarını da sunuyor.
Satış Takibi
Yeni nesil “Satış Takip” çözümünü gururla sunuyoruz. Karmaşık CRM yazılımlarına yalın ve farklı yaklaşım, siz ve ekibiniz sadece satışlarınızı kolayca yönetin. Üstelik online ve mobil, veriyi bir kere girip, her yerden kullanıyorsunuz, satışlarınızı dilediğiniz cihazdan yönetiyorsunuz.
Hızlı Eğitim
Hızlı Eğitim her an, her yerde profesyonel yaşamda gereksinim duyduğunuz güncel bilgiyi size sunuyor. Online eğitimlerimize bilgisayarınızdan, tabletinizden veya akıllı telefonunuzdan erişebilirsiniz. İster kurumsal ister bireysel olarak kullanılabiliyor.
Mentora
Karmaşık performans yazılımlarına yalın ve farklı bir yaklaşım getirdik.
Hedefler, yetkinlikler, koçluk ve rehberlik, gelişim planlama, 400’e yakın online eğitim ve 3.000’e yakın kaynak kütüphanesi. hepsini bir arada mükemmel bir şekilde sunabilen ilk ve tek çözüm..
son yazılarım
E-Öğrenmenin Kullanıcı Dostu Olmasını Engelleyen 6 Neden
Online eğitimlerde kullanıcının yaşadığı duyguların olumlu olması çok önemlidir. Ancak bu durumu ne yazık ki görsel ve teknik hatalar önemli ölçüde olumsuz etkileyebiliyor. İyi bir e-öğrenme deneyimi dengeli bir şekilde işlevselliği ve görünümü harmanlar. Bir
Kullanıcı Dostu Bir LMS Nasıl Olur?
Kullanıcı dostu bir LMS için gerekli 7 özellik! Diyelim ki karar verdiniz, şirketiniz için kolay kullanımlı ve uyarlanabilir bir LMS ihtiyacınız var. Peki bu kullanıcı dostu LMS sizce neye benzer? Olmazsa olmazları nelerdir? Bu gibi
İlber Ortaylı’nın Son Kitabından Kendime Çıkardığım 45 Ders! “Bir Ömür Nasıl Yaşanır?”
Sevgili hocamızın bilge kişiliğinden ve yaşam deneyimlerinden süzülen tavsiyelerden oluşan son kitabı “Bir Ömür Nasıl Yaşanır?” ’ıkeyifle okudum. Kitapta “Herkes kendi talihinin mimarıdır” sözüyle herkesin yolunu çizmesinin ne kadar önemli olduğunu çok güzel anlatıyor, bence herkesin
Olumsuzluğu Çekmeyin!
Aklımızdan geçen ve ağzımızdan çıkan kelimelerin etkisi o kadar fazla ki, günlük hayatımızda bunları o kadar çok kullanıyoruz ki, gelin şimdi bunları sıralayalım ve kullanmamak için kendimize yasak koyalım! 1.Yapamam Tüm yapabilme olanaklarınızı kısıtladınız. Başaracak
Akıllı İşletme Nedir?
Bugün dünyanın en değerli 10 şirketinin 7’si yeni iş modelleri geliştiren internet şirketleri. Amazon, Google ve Facebook ABD’de; Alibaba ve Tencent Çin’de olmak üzere bu şirketlerin 5’i hemen hemen 20 yıldır varlık gösteriyor. Peki, bu
Gelirinizi Arttırmak İçin 15 İpucu!
Şu anki pozisyonumuz ya da gelirimiz ne olursa olsun hepimiz daha fazlasını isteriz. Bunun için yeni bir iş kurmayı düşünebilir veya ek kazanç elde etmenin yollarını ararız. Bu girişimlerin ne yazık ki çoğu başarısızlıkla sonuçlanırken
Kitaplarımı indirebilirsiniz!
E-kitaplar her ne olursa olsun, orijinal kitaplardan çok daha ekonomik, dağıtımı kolay ve çevreci, bu yüzden yayılması kaçınılmaz, ama yine de ele alınıp okunan bir kitabın tadını hiç bir zaman vermiyorlar. İş’te Sevgi ve İş’te E-Learning kitaplarımı sol yandaki görselleri tıklayarak hemen indirebilirsiniz. Keyifli okumalar diliyorum.
vizyon ve misyonum
Eğitim, gelişim, yetkinlik, koçluk ve performans konularına fena halde takılmış durumdayım. Bunun iki nedeni var. Birincisi müşterilerimize daha iyi hizmetler sunmak, ikincisi de kendimi, çalışanlarımı ve şirketimi geliştirmek. Infinity Teknoloji’yi online eğitimde mükemmel çözümler sunan bir şirket haline getirmek tek iş misyonumdur. Şu anda 30 kişilik bir çalışan kadrosuna sahip olan Infinity Teknoloji’nin amacı, Türkiye’deki kurumsal eğitim sisteminin temeli olmak, yönetici ve çalışanlara teknolojik açıdan yardımcı olmaktır. Bu durumun hem eğitimin kalitesini artırmış olacak hem de çalışanların öğrenme eğrisini üst seviyeye taşıyacağına inanıyorum. Girişimci olarak yetkinliklerimin “her şeyden” önemli olduğunun farkındayım ve bunları sürekli geliştirmeye devam ediyorum. Hayatına dokunduğum ailem, dost ve arkadaşlarım, çalışanlarım, müşterilerim ve kişisel ağımdaki herkesin kariyer ve becerilerini geliştirmeleri için sürekli yardım (mücadele!) ediyorum. Şirketimin stratejisine anlamlı etki edecek şekilde çalışanlarım için özel gelişim programlarını destekliyorum. Çevremdeki tüm yetenekleri yönetmeye ve yönlendirmeye odaklanmış durumdayım.
