Gece gündüz gezi parkıyla yatıp kalkmaya çok azcık ara verelim, sosyal medyayı da kapatalım ve ne zamandır yapamadığımız keyifli bir film izleme eylemini araya alalım
Ne yazık ki hayır, bir türlü rahat ve huzur yok şu iş dünyasında bizlere. Pazar ve rekabet koşulları, müşteri beklentileri giderek inanılmaz boyutlara doğru ilerliyor.
E-öğrenme tasarım ve üretimi uzun ve zor bir süreçtir. Ama verimli hale getirmenin yolları var. Bu derleme e-öğrenme içerik tasarım ve üretiminde sizlere yardımcı olmayı
Artık teknik veya işle ilgili yazılara ara verip değişik bir konuya el atayım dedim. Yüz yıllardan beri gelen en büyük gizli ve bazen de yüzeye çıkan
İş modeli kavramı son zamanlarla popüler olmaya başladı. Yeni bir iş kurarken girişimcilerin kullandığı veya kullanması gereken en önemli araçlardan birisidir. Bir işin veya projenin
İlkokuldayken babamın hediye ettiği eski daktilo ile ne yazsam acaba diye düşünürdüm. Tabi o dönemde bilgisayar falan yok. TÜBİTAK tarafından yayınlanan bilim ve teknik dergilerini
1800 ’lü yıllardan beri gelen tartışmalı bir hikayedir kaynayan kurbağa. Biyologlar, gazeteciler, siyasiler arasında sürekli tartışılmış. Kimi deneyin gerçeği yansıtmadığını söylerken diğeri 100 yıl sonra
Tweet’ır da 500 takipçi, 2.000 Facebook arkadaşı, LinkedIn ‘de 500+ bağlantı ve profilin %100’ünü tamamlamak, bunlar hepimize tanıdık geliyor değil mi. Özellikle LinkedIn’de ilk 500+
Pek çok kurum kurdukları e-öğrenme sistemleri ve geliştirdikleri özgün içeriklerle çalışanlarını e-öğrenme bombardımanına tutuyor. Ancak ne yazık ki günümüzde kurumsal çalışan tarafında e-eğitimlerin merakla beklendiğini
Öğrenme teknolojileriyle ilgili sitemi ziyaret etiğiniz için çok teşekkür ediyorum. Sizlere daha iyi paylaşımlar sunabilmem için kayıt olursanız çok sevinirim.