Kurumsal hayatta iş yoğunluğu söylem olarak bir klişe haline gelmiş durumda. Toplantılara gidiyoruz, işleriniz nasıl? Her zamanki gibi, yoğun, hmmm evet, bizde de durum aynı
Yaşam kalitesini parasal değerlerle ölçümlemek oldukça yaygın değil mi? Kişi başına gelir, kişi başına tüketim, harcamaların dağılımı, eğitim, sağlık harcamalarının payı, oysa bunların hepsi maddi ölçüler.
Sydney Opera House’daki konser salonu 2,700 kişiyi barındırır. Blog’um, 2014 içinde yaklaşık 53.000 kez görüntülendi. Eğer bu Sydney Opera House’da bir konser olsaydı, bu kadar
Yeni yıl heyecanını yaşadığımız bu güzel günlerde Infinity Teknoloji ailesi olarak kurumsal öğrenmeyi kolaylaştırmak için sunduğumuz ürün, hizmet ve çözümlerimizle alanında dev markalar olan 300’den fazla kurumsal müşterimizin
İş dünyamızda yaşanan sorunların en önemli nedenlerinden birisi nedir sizce? Çok düşünmeyin, hemen söylüyorum. Ama bir dakika, özür diliyorum vaz geçtim, önce düşüncemin akışını anlatacağım,
Liderliğin yalnızca iş dünyasında geçerli olan yüce bir kavram olduğunu mu düşünüyorsunuz? Yanıldınız, ailenizde varsa çocuklarınıza, evliliğinizde eşinize, ilişkinizde sevgilinize, hem özel hem de iş
Geçenlerde çok keyifli bir sunuma katıldım, konu “iyi hissetmek”, harika şeyler anlatılıyordu. Bunları sizlere hızla özet olarak aktarıyorum ve keyifli okumalar diliyorum. Sizce nedir iyi hissetmek
Hem özel hayatımda yakın çevremdeki aileleri, hem de iş dünyasına yeni katılmakta olan çalışanları yakından gözlüyorum. Buna ek olarak da İK seminerlerini de izliyorum. Zaten
Ofiste koridorda giderken bir çalışanım çağırıyor ve; – İlkay Bey bakar mısınız, şöyle, şöyle bir sorunumuz var. Diyor, bunlardan da çok fazla oluyor. (Sevgili çalışanlarım,
Öğrenme teknolojileriyle ilgili sitemi ziyaret etiğiniz için çok teşekkür ediyorum. Sizlere daha iyi paylaşımlar sunabilmem için kayıt olursanız çok sevinirim.