E-Öğrenme iyi uygulandığında kurumları öğrenen organizasyon olabilme yönünde çok olumlu etkiliyor. Bu konuya odaklandığımız ve bu yıl ikincisini gerçekleştirdiğimiz “E-Learning AllStars II” etkinliğimiz 93 kişilik
İş yaşamı çok dinamik, her şey hızla değişiyor. İş bulmak ve bulduğunuz işte tutunmak bile giderek zorlaşıyor. Çok klişe olacak ama ayakta kalmak için değişime
E-Learning ile ilgili temel bilgileri ve avantajları çok kısa ve temel bir şekilde derleyip toparlayalım istedik. Hemen söze girersek; E-Learning (uzaktan eğitim), almak istediğiniz eğitimi
Yaklaşık bir yıldır hazırlıklarını sürdürdüğüm “İşte E-Learning” kitabım sonunda yayınlandı. Çok heyecanlıyım, kitabımda kısaca neyi amaçladım: Günümüzde birçok organizasyon e-öğrenme programları sunabilmek için yalnızca LMS kurulumu
Ömrünüze ömür katacak önerilerin en işe yarayanlarını kendi deneyimlerimi de işin içine katarak toparladım ve bir araya getirdim. Burada listelenen maddeer nicelikten çok niteliği artıracak
Bir süredir planladığımız “E-Learning AllStars” etkinliğimizin ikincisini nihayet 27 Mayıs günü İstanbul Karaköy’de gerçekleştiriyoruz. “E-Learning AllStars”etkinliğimiz kapsamında kendi alanında başarılı olmuş kurum ve yöneticileri yeniden bir
Youtube’da günde 200 milyon video yayınlanıyor. Ayda ortalama 12 milyarın üstünde video izleniyor. Bu rakamlar giderek de yükseliyor. Videolar hem kurum içi hem de kurum
Şimdi sizlere dünya da ve ülkemizde giderek gelişmekte olan e-öğrenme (e-learning) alanındaki son eğilimleri çok kısaca listeliyorum.. Mobil Öğrenmeye Geçiş Hızlanıyor (İster Webden İster Cepten)
Bundan yıllar önce gönderilmiş eski bir sunum elime geçti. Duygusal anlamlı sözlerin hani güzel resimlerle bir araya getirildiği amatör tasarımlar, ama etkileyici derin anlamlar taşıyan
Öğrenme teknolojileriyle ilgili sitemi ziyaret etiğiniz için çok teşekkür ediyorum. Sizlere daha iyi paylaşımlar sunabilmem için kayıt olursanız çok sevinirim.