Yaşam; Eylemdir!
Temel İlkelerim; Sevgi, Çalışma ve Bilgi!
Blog’umda insan kaynakları, eğitim gelişim, öğrenme teknolojileri, pazarlama, yönetim ve liderlik gibi konularda bilgi ve deneyimlerimi sizlerle paylaşıyorum.
İş Liderliği yapıyorum
Öğrenme teknolojilerinin önde gelen şirketi "Infinity Teknoloji" ye iş liderliği yapıyorum.
yazıyorum
Bu blogda tüm kişisel ve iş deneyimlerimizi sizlerle paylaşıyorum, müthiş keyif alıyorum.
koçluk yapıyorum
Dokunduğum hayatlara daha etkili yardımcı olabilmek ICF onaylı koçluk sertifikası aldım.
danışmanlık veriyorum
İş deneyimlerimi birlikte iş yaptığım müşterilerim ve iş ortaklarımla sürekli paylaşıyorum.
öne çıkan projelerim
Infinity CloudLMS
CloudLMS e-öğrenmenin yanı sıra A’dan Z’ye güçlü bir eğitim yönetim sistemini kurumlara sunuyor. Tek bir kişiden tüm kurumun eğitim gelişim planlarına kadar ölçeklenebilen sistem yenilikçi olmanın yanı sıra gelişmiş ölçme ve değerlendirme araçlarını da sunuyor.
Satış Takibi
Yeni nesil “Satış Takip” çözümünü gururla sunuyoruz. Karmaşık CRM yazılımlarına yalın ve farklı yaklaşım, siz ve ekibiniz sadece satışlarınızı kolayca yönetin. Üstelik online ve mobil, veriyi bir kere girip, her yerden kullanıyorsunuz, satışlarınızı dilediğiniz cihazdan yönetiyorsunuz.
Hızlı Eğitim
Hızlı Eğitim her an, her yerde profesyonel yaşamda gereksinim duyduğunuz güncel bilgiyi size sunuyor. Online eğitimlerimize bilgisayarınızdan, tabletinizden veya akıllı telefonunuzdan erişebilirsiniz. İster kurumsal ister bireysel olarak kullanılabiliyor.
Mentora
Karmaşık performans yazılımlarına yalın ve farklı bir yaklaşım getirdik.
Hedefler, yetkinlikler, koçluk ve rehberlik, gelişim planlama, 400’e yakın online eğitim ve 3.000’e yakın kaynak kütüphanesi. hepsini bir arada mükemmel bir şekilde sunabilen ilk ve tek çözüm..
son yazılarım
Uzak Ekipler İçin Sanal Etkinlikler Kitapçığımız Yayında!
Küreselleşme yakın zamana kadar uzak ekiplerin oluşumunda en büyük etkendi. Ancak son zamanlarda ortaya çıkan COVID-19 salgını pek çok iş yerini evden çalışmaya zorunlu olarak ikna etti ve uzak çalışma standartlaştı. Bu sefer uzaktan çalışan
Gençleri Nereye Yönlendirelim?
Şöyle özelliklere sahip biri var desem, aylık ücreti ne kadar olur dersiniz? Bir atasözü üzerine 2 sayfa kompozisyon yazıp ve çok sofistike sözlerle çok güzel şiirler üretebiliyor. Aynı zamanda kendisine iş tanımını verdiğinizde o işi
Üreten İşletmeler için Dijital Dönüşüm Eğitimleri Hazır!
Geçmişte deneyimler ön plandaydı ve kuşaktan kuşağa bu deneyimler kayıt altında tutulmadan aktarılırdı. Ancak bugün hızla gelişen bir teknoloji çağındayız. Her gün yeni bir bilgi öğreniyor ve bu bilgiyi saniyeler içerisinde aktarabiliyoruz. İşte sizin de
Canlı Yapılan Online Eğitimler için Harika bir Manifesto
Geçen gün çok sevdiğim iş ortağımız PDR Group Instagram sayfasında harika bir paylaşım gördüm. Oldukça minik yazılarla kaleme alındığı için hemen hiç durmadan yazılı hale getiriyor ve sizlerle paylaşıyorum. PDR Group’a paylaşıma izin verdiği için
Çalışanlar Nasıl Öğreniyor?
Sizlere TEGEP tarafından yapılan, kurumlarda kişilerin öğrenme alışkanlıklarıyla ilgili bir araştırmanın özetini hızla aktarıyorum. Eğer sizin de benim gibi uzun videoyu izlemeye zamanınız yoksa hızla okuyarak öğrenebilirsiniz. Araştırmada; öğrenmeye bakış, harcanan zaman, gelişim planlama, öğrenme
Neden Her Sabah Kurbağa Yemeliyiz?
Herkese merhaba, başlığım sizi biraz şaşırtabilir. Her sabah kurbağa yemek de nerden çıktı diyebilirsiniz. Ama size anlatmak istediğim başka bir şey var. Şimdi düşünün. Sabah gayet mutlu ve enerjik bir şekilde uyandınız. Daha sonra mutfağa
Kitaplarımı indirebilirsiniz!
E-kitaplar her ne olursa olsun, orijinal kitaplardan çok daha ekonomik, dağıtımı kolay ve çevreci, bu yüzden yayılması kaçınılmaz, ama yine de ele alınıp okunan bir kitabın tadını hiç bir zaman vermiyorlar. İş’te Sevgi ve İş’te E-Learning kitaplarımı sol yandaki görselleri tıklayarak hemen indirebilirsiniz. Keyifli okumalar diliyorum.
vizyon ve misyonum
Eğitim, gelişim, yetkinlik, koçluk ve performans konularına fena halde takılmış durumdayım. Bunun iki nedeni var. Birincisi müşterilerimize daha iyi hizmetler sunmak, ikincisi de kendimi, çalışanlarımı ve şirketimi geliştirmek. Infinity Teknoloji’yi online eğitimde mükemmel çözümler sunan bir şirket haline getirmek tek iş misyonumdur. Şu anda 30 kişilik bir çalışan kadrosuna sahip olan Infinity Teknoloji’nin amacı, Türkiye’deki kurumsal eğitim sisteminin temeli olmak, yönetici ve çalışanlara teknolojik açıdan yardımcı olmaktır. Bu durumun hem eğitimin kalitesini artırmış olacak hem de çalışanların öğrenme eğrisini üst seviyeye taşıyacağına inanıyorum. Girişimci olarak yetkinliklerimin “her şeyden” önemli olduğunun farkındayım ve bunları sürekli geliştirmeye devam ediyorum. Hayatına dokunduğum ailem, dost ve arkadaşlarım, çalışanlarım, müşterilerim ve kişisel ağımdaki herkesin kariyer ve becerilerini geliştirmeleri için sürekli yardım (mücadele!) ediyorum. Şirketimin stratejisine anlamlı etki edecek şekilde çalışanlarım için özel gelişim programlarını destekliyorum. Çevremdeki tüm yetenekleri yönetmeye ve yönlendirmeye odaklanmış durumdayım.
