Yaşam; Eylemdir!
Temel İlkelerim; Sevgi, Çalışma ve Bilgi!
Blog’umda insan kaynakları, eğitim gelişim, öğrenme teknolojileri, pazarlama, yönetim ve liderlik gibi konularda bilgi ve deneyimlerimi sizlerle paylaşıyorum.
İş Liderliği yapıyorum
Öğrenme teknolojilerinin önde gelen şirketi "Infinity Teknoloji" ye iş liderliği yapıyorum.
yazıyorum
Bu blogda tüm kişisel ve iş deneyimlerimizi sizlerle paylaşıyorum, müthiş keyif alıyorum.
koçluk yapıyorum
Dokunduğum hayatlara daha etkili yardımcı olabilmek ICF onaylı koçluk sertifikası aldım.
danışmanlık veriyorum
İş deneyimlerimi birlikte iş yaptığım müşterilerim ve iş ortaklarımla sürekli paylaşıyorum.
öne çıkan projelerim
Infinity CloudLMS
CloudLMS e-öğrenmenin yanı sıra A’dan Z’ye güçlü bir eğitim yönetim sistemini kurumlara sunuyor. Tek bir kişiden tüm kurumun eğitim gelişim planlarına kadar ölçeklenebilen sistem yenilikçi olmanın yanı sıra gelişmiş ölçme ve değerlendirme araçlarını da sunuyor.
Satış Takibi
Yeni nesil “Satış Takip” çözümünü gururla sunuyoruz. Karmaşık CRM yazılımlarına yalın ve farklı yaklaşım, siz ve ekibiniz sadece satışlarınızı kolayca yönetin. Üstelik online ve mobil, veriyi bir kere girip, her yerden kullanıyorsunuz, satışlarınızı dilediğiniz cihazdan yönetiyorsunuz.
Hızlı Eğitim
Hızlı Eğitim her an, her yerde profesyonel yaşamda gereksinim duyduğunuz güncel bilgiyi size sunuyor. Online eğitimlerimize bilgisayarınızdan, tabletinizden veya akıllı telefonunuzdan erişebilirsiniz. İster kurumsal ister bireysel olarak kullanılabiliyor.
Mentora
Karmaşık performans yazılımlarına yalın ve farklı bir yaklaşım getirdik.
Hedefler, yetkinlikler, koçluk ve rehberlik, gelişim planlama, 400’e yakın online eğitim ve 3.000’e yakın kaynak kütüphanesi. hepsini bir arada mükemmel bir şekilde sunabilen ilk ve tek çözüm..
son yazılarım
Yaz Döneminde Beni Seyahate Motive Eden 20 Etkili Söz
“Hiçbir şey zekayı seyahat etmek kadar geliştirmez.” Emile Zola “Seyahat için yaptığın yatırım kendin için yaptığın en iyi yatırımdır.” Matthew Karsten “Hayat ya cesur bir maceradır ya da hiçbir şey!” Helen Keller “Uzaklara gittikten sonra
Güzel bir Hikaye; Kahve mi, Fincan mı?
Bir grup, kariyer yolunda ilerleyen yeni mezun, eski üniversitelerindeki profesörlerini ziyaret için bir araya gelirler. Sohbet, sonunda işin ve hayatın stresinden şikâyetleşmeye döner. Misafirlerine kahve ikram etmek isteyen profesör, mutfağa gider ve yanında büyük bir
Ağır Para Cezalarına Maruz Kalmayın! Yasal Uyum Eğitimleri İçin 6 Öneri
Bu yazımda içeriği genellikle kullanıcılar tarafından oldukça sıkıcı bulunan yasal uyum eğitimlerini nasıl daha başarılı hale getirebileceğinizi paylaşacağım. Yasal uyum söz konusu olduğunda çoğu çalışan bu tür eğitimlerden kaçmaya çalışır. Bu eğitimler maalesef uzun süren,
E-Öğrenmede Etkili Sonuçlar İçin 15 Mikro Öğrenme Tekniği
Bugün hepimizin dikkat süresi oldukça azalmışken kurumlar olarak çalışanlarımızın verimli eğitim süreçlerinden yararlanmaları da oldukça zorlaştı. Hepimiz odaklanma sorunu yaşamadan bilginin özüne en hızlı şekilde ulaşmak istiyoruz. Son dönemde “sindirimi kolay”, kısa ve hedefe odaklı
E-Öğrenmenin Kullanıcı Dostu Olmasını Engelleyen 6 Neden
Online eğitimlerde kullanıcının yaşadığı duyguların olumlu olması çok önemlidir. Ancak bu durumu ne yazık ki görsel ve teknik hatalar önemli ölçüde olumsuz etkileyebiliyor. İyi bir e-öğrenme deneyimi dengeli bir şekilde işlevselliği ve görünümü harmanlar. Bir
Kullanıcı Dostu Bir LMS Nasıl Olur?
Kullanıcı dostu bir LMS için gerekli 7 özellik! Diyelim ki karar verdiniz, şirketiniz için kolay kullanımlı ve uyarlanabilir bir LMS ihtiyacınız var. Peki bu kullanıcı dostu LMS sizce neye benzer? Olmazsa olmazları nelerdir? Bu gibi
Kitaplarımı indirebilirsiniz!
E-kitaplar her ne olursa olsun, orijinal kitaplardan çok daha ekonomik, dağıtımı kolay ve çevreci, bu yüzden yayılması kaçınılmaz, ama yine de ele alınıp okunan bir kitabın tadını hiç bir zaman vermiyorlar. İş’te Sevgi ve İş’te E-Learning kitaplarımı sol yandaki görselleri tıklayarak hemen indirebilirsiniz. Keyifli okumalar diliyorum.
vizyon ve misyonum
Eğitim, gelişim, yetkinlik, koçluk ve performans konularına fena halde takılmış durumdayım. Bunun iki nedeni var. Birincisi müşterilerimize daha iyi hizmetler sunmak, ikincisi de kendimi, çalışanlarımı ve şirketimi geliştirmek. Infinity Teknoloji’yi online eğitimde mükemmel çözümler sunan bir şirket haline getirmek tek iş misyonumdur. Şu anda 30 kişilik bir çalışan kadrosuna sahip olan Infinity Teknoloji’nin amacı, Türkiye’deki kurumsal eğitim sisteminin temeli olmak, yönetici ve çalışanlara teknolojik açıdan yardımcı olmaktır. Bu durumun hem eğitimin kalitesini artırmış olacak hem de çalışanların öğrenme eğrisini üst seviyeye taşıyacağına inanıyorum. Girişimci olarak yetkinliklerimin “her şeyden” önemli olduğunun farkındayım ve bunları sürekli geliştirmeye devam ediyorum. Hayatına dokunduğum ailem, dost ve arkadaşlarım, çalışanlarım, müşterilerim ve kişisel ağımdaki herkesin kariyer ve becerilerini geliştirmeleri için sürekli yardım (mücadele!) ediyorum. Şirketimin stratejisine anlamlı etki edecek şekilde çalışanlarım için özel gelişim programlarını destekliyorum. Çevremdeki tüm yetenekleri yönetmeye ve yönlendirmeye odaklanmış durumdayım.
